埃隆·马斯克对推特员工说:“每天工作12小时，每周工作7天，否则你会被解雇。”

Mehul Reuben Das2022年11月03日11:58:12东部时间

自从埃隆·马斯克接管推特以来，他已经激起了很多事情。首先，马斯克解雇了超过一半的高管，包括首席执行官、首席财务官和法律顾问主管。然后，他提出了改变核查项目运作方式的计划。然后，就有了他的决定让经过验证的Twitter蓝勾徽章成为付费功能．在所有这些决定中，Twitter都需要看到工程师和程序员的主要工作。然而，马斯克似乎有意让推特的员工为他的愿景而努力工作。

Twitter员工睡在办公室地板上的照片，这是有原因的。埃隆·马斯克不仅为他计划发布的功能设定了相当严格的截止日期，他还给他的员工们下了一条箴言——每天工作12小时，每周7天，否则你就会被解雇。

埃隆·马斯克计划提高推特蓝色订阅的价格，并修改蓝色标记的验证过程。为此，马斯克给了推特工程师把11月7日定为最后期限启动付费验证功能，否则他们将失去工作。

马斯克还计划重振Vine，为此他也指派了一个工程师团队。他们也被规定了最后期限准备在今年年底重新推出vine．就像Twitter Blue Tick认证项目的工程师一样，这些工程师也面临着失去工作的风险，如果他们不能在截止日期前交付成果的话。

CNBC援引一位在Twitter工作的消息人士的话称:“根据内部沟通，Twitter的经理已经指示一些员工每周工作7天，每周工作12小时，以便在马斯克咄咄逼人的截止日期前完成工作。”

该消息人士还透露，员工被要求加班，却没有讨论“加班费或补偿时间，或工作保障”。据报道，这些工程师的最后期限是11月初，如果他们达不到要求，他们可能会失去工作。

甚至在他正式接管Twitter之前，就有报道称马斯克计划裁员约占Twitter员工的75%主要是在中层或管理层。尽管马斯克否认与他的团队或任何人就此事进行过任何这样的对话，但新的报道表明，埃隆·马斯克正在威胁裁员50%的员工，以迫使员工遵守该命令。

此外，马斯克还计划结束推特的在家工作政策，要求所有工程师、程序员和支持人员在各自的办公室工作。